Мотивация сотрудников основанная не на деньгах
Программа «Мотивация сотрудников основанная не на деньгах» Вам необходим этот тренинг если:
▪ вы понимаете что финансовые ресурсы ограничены и необходимо использовать другие способы стимулирования сотрудников;
▪ если старые методы уже не работают, и Вам нужны свежие идеи
▪ Вы видите что необходимо усилить эффективность сотрудников и желаете это сделать как можно скорее
▪ если видите сотрудников мотивация которых на нуле и хотите повысить их мотивацию как можно скорее
▪ если хотите потренироваться проводить эффективную мотивационную беседу с подчиненным
▪ хотите с пользой провести время(!)
Приходите за решением. Заберите свой результат.
|
Этап |
Содержание данного этапа |
Время |
|
Введение |
Знакомство Цели и структура тренинга, регламент работы |
~10 минут |
|
Мотивация и потребности сотрудника |
● Виды и формы стимулирования ● Иерархическая система приоритетов и потребностей по А. Маслоу ● Условия для создания достижительного контекста ● Основы разработки мотивационных систем Теория |
~30 минут |
|
Инструменты нематериальной мотивации Демотивированные сотрудники и работа с ними |
● 18+ способов повышения мотивации сотрудников в зависимости от их уровня готовности по отношению к задаче ● Внедрение системы нематериальной мотивации и регулярная работа по поддержанию высокого уровня мотивации сотрудников ● Введение изменений в существующую систему мотивации Теория + практика ● Причины демотивации сотрудников ● Структура ведения мотивационной беседы (Single skill) ● Техника – «Работа с ключевыми словами» и корректировка поведения сотрудника по отношению к работе. ● Структура диалога по увольнению сотрудника и предварительная подготовка команды к данному управленческому решению |
~60 минут ~60 минут |
|
Практикум Завершение |
● Разработка и формирование системы нематериальной мотивации в рамках своего направления бизнеса ● Выбор и внедрение индивидуальной нематериальной мотивации ключевых сотрудников Практика Подведение итогов тренинга и круг обратной связи Объявление новой темы интенсива |
~90 минут ~10 минут |